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笔下文学 www.bxwx520.net,最快更新九零年代美滋滋最新章节!

    何丽不亏是个会钻营的人,为了给产品质量背书,将厂里的实验室跟X华进行了技术合作,秦梦雪找了宋恩杰牵头。

    其实也不需要学校出人出力,只不过出个名字,就可以坐享分成,而且胡志兴等人的确都跟宋主任很熟,不用担心他们假吃技术饭坏了学校的名头。

    这样一来,秦梦雪的玻璃厂瞬间就高大上了起来,还注册了品牌,标志是个极小的磨砂C字。

    眼见着超白玻璃已经打开了销路,这一路走来,为秦梦雪出谋划过策的几位教授,那简直是比秦梦雪还要激动,经他们一宣传,秦梦雪的公司和学校合作的事情,便成为了校园的一段佳话,无人不知,无人不晓。

    尤其秦梦雪的导师刘教授见厂子开始盈利,激动地过来找她谈话:“秦梦雪同学,我想去你厂子里做一个深入的调研,然后写一篇论文,你看怎么样?”

    秦梦雪倒也不意外他的做法。

    现在她的专业就是学的企业管理,现在正值全国各地企业改制的特殊时期,急需成功的经验。

    像X华大学专门研究经济、企业管理的专家学者,自然要探讨路在何方。

    现在秦梦雪的成功,无疑是一个极好的信号,要拿去当做典型,不论是写论文还是搞宣传,都不奇怪。

    --没有经过那个年代的可能不知道,企业改制并不是一朝一夕就平稳过度了的。

    一开始,企业都是国有和集体所有的,最初的改制尝试,很多厂子都是要所有在职员工掏钱买股份,这样厂子就属于大家,大家一边工作,一边还可以参与厂子的分红。

    本以为这样的改制,是对所有人都有好处的,工人们也应该更有主人翁精神,好像是该一改之前的弊病积极开发工作了。

    但实际的效果,却让很多人暗中吐血。

    原来国有企业的弊端最严重的就是大家都是铁饭碗,只是社会分工不一样,就算偷点懒、躲点滑甚至做错了什么事,就算是领导也没有资格开除谁。

    这样长久以来积累下来,就有很多人浮于事的。

    改制后,大家都成了厂子的“主人”,你是股东我也是股东,问题不仅没有解决,反而更严重了。

    很多厂子由姓公变成了姓私,反而加速了衰亡的过程。

    再加上现在鼓励私企参与竞争,很多国营厂子的蛋糕,被小私企蚕食了个七七八八,日子就更艰难了。

    厂子无法盈利,工人批量下岗、待业,也有没有改成股份制的,还需要财政来拨付工人工资,一时间,很多地方的国营企业,反而成为了地方正府的包袱。

    秦梦雪的成功,尤其是管理方面的先进理念和管理方式,无疑是给系里的教授们打开了一个天窗。

    简直太亮堂了!

    --这个破格录取的学生,太有才气了,虽然理论知识不如大家,但是实干一流啊。

    这哪里是来上学的了,简直是来给一众教授指明研究方向的!

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