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配合，是把战术打法习惯化，而不是当成规章制度的去做。
在战术训练进行一周的时间，张扬接受了《每日镜报》记者采访，他表示，“米尔沃尔的引援全部结束了，我们不会签下任何球员。”
“我对目前的阵容很满意，没什么要补充的了。而我也相信，以目前的阵容，球队一定能打出好成绩。”
《每日镜报》记者追问，“好成绩是指什么？”
张扬笑道，“我们的表现会让所有人大吃一惊的！”
七月二十六日，米尔沃尔全队现身尼尔球场，和英格兰丙级联赛球队斯蒂文尼奇进行了一场热身赛，最终米尔沃尔以6比2击败了对手。
热身赛胜负的意义不大。
比赛里也没有所谓的‘主力替补’区别，张扬把每个球员都换上场，所有球员包括第三门将都获得了出场时间。
张扬仔细看了整个比赛过程。
他并没有利用任何能力，只是认真看着比赛，一场场热身赛是让球队熟悉战术的过程，也能够帮助考察球员能力状态，发现一些战术上的问题并加以解决。
那才是最重要的。
在和斯蒂文尼奇的交手，球队整体表现很放松，每个出场球员都没有压力，那或许是因为斯蒂文尼奇不是什么强队，他们只是一支四级职业联赛开外的半职业球队，很难给米尔沃尔带来威胁，可尽管如此，斯蒂文尼奇还是进了两个球。
那可不是米尔沃尔放水，完全是斯蒂文尼奇凭表现打进的。
张扬也从中看到了问题，很简单：球队对战术还熟悉，很多球员到了比赛里，传球、跑动、配合都很古板，留有战术规划的痕迹，偶尔还会有球员，不知道该怎么去跑动。
利弗摩尔的表现最差。
这并不意外。
利弗摩尔对战术的理解也是最差的，不过利弗摩尔没和其他人配合紧密，却个人依靠远射打进了两个球，给对手斯蒂文尼奇以及队中的新球员留下很深刻的印象。
“这个壮汉脑子不怎么好使，但他的远射太可怕了！”很多人也知道利弗摩尔能成为一线队球员，甚至是半个主力队员的原因了。
以利弗摩尔表现出来的战术素养以及技术水平，和英超级别能力明显不符，但只要在禁区附近拿到球，他依靠个人能力，就足以直接威胁对方球门。
第一场热身赛，只证明了一件事：米尔沃尔全队对新战术还不熟悉。
接下来的一个星期，训练重点就很明确了，就是让球队熟悉新战术，张扬甚至还让青年队给一线队做陪练，每两天就组织一场直接对抗，来帮助球员在比赛里，知道该怎么按照战术去踢。
时间进行了八月。
八月的第一天，米尔沃尔进行了第二场热身赛，对手是英冠联赛的伊普斯维奇。
这是老对手了。
伊普斯维奇在升级附加赛被淘汰出局，财政预算受到了很大影响，但卖掉了达伦-本特，从转会市场捞到了三百万英镑，也让他们重整旗鼓，准备新赛季继续冲击英超联赛。
张扬很重视这场热身赛。
和老对手的交手，也能够直接看出米尔沃尔有多少提升。
伊普斯维奇依旧保持传统打法，即便是热身赛他们防守的很沉稳，而面对米尔沃尔的攻势，他们的防守阵型也保持的很好。
可也仅仅如此了。
米尔沃尔的战术打法很直接，从表面上看起来很简单，可实际上，却能帮助球队每个人，更多的发挥出实力，现在的米尔沃尔，早已不是上赛季的那支了。
从比赛一开始，伊普斯维奇就陷入了被动，那种被动还让人感觉很郁闷：对手明明踢的很简单、直接，可他们就是没办法反攻出场，就好像对方每个球员，都突然间爆发了良好状态，每一个小配合，虽说很简单针对性也非常强。
伊普斯维奇是第一个体会到‘新战术’强势的球队。
他们很无力。
队中的许多球员都相当惊讶，“这就是英超球队？可上赛季，他们和米尔沃尔交手还有着优势……”
现实往往很残酷。
一支上赛季还没什么压力的球队，现在却是对方觉得没压力。
张扬没有频繁的换人，上半场也只是进行了三次调整，一直到了下半场，看到达伦-本特帮助球队打入第三个进球时，才开始做了大范围的换人。
比赛结果最终锁定为3比1。
伊普斯维奇打入了一个球，还算输的保留了颜面，可伊普斯维奇队中任何人都清楚，比分并不代表过程，他们从第一分钟开始，就感受到了双方的巨大差距。
这支米尔沃尔完全不一样了！