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“这有什么好说的，这是我公司的事情，我自己解决就行了。”你整天日理万机的，难道这点小事还要麻烦你吗？
“那以后要是再有人贪污，你打算怎么办？”
“一律开除，严惩不贷。”
苏琼最痛恨偷偷摸摸拿不正当的钱的人，因为她不是个小气的人，对待下属向来大方，在薪资酬劳方面，也不会吝啬克扣。
这样还欲望无穷的话，那只能说明苏琼的手下不适合这类人生存。
薄懿轻笑，对于苏琼的做法，似乎颇有微词，“薄氏集团也有挪用公款的人，你知道我是怎么处理的吗？”
“知道。”
薄氏集团有一个其他集团没有的部门，监证会，这个部门有薄氏集团所有包括经理，往上所有人员的详细资料，是由义云门信息部监控，把控经理以上的人的贪污数值的。
在这一方面，薄懿指定的规矩，算得上是奇葩，前无古人。他允许员工挪用公款，只要你做到经理这个职位，就有五万元贪污的数额，总监是八万，总经理是十二万，以此类推，累加却不清零，如果你到离职却没有挪用公款行为的话，集团会按照你允许贪污的数
值，按照你在集团的工作表现，翻三到十倍作为补偿金给你。 但是如果你贪污的数值超过自身数额的上线，那么你就麻烦了，你会按照银行的贷款利率在半年期内还完欠款，是还完全部的欠款，包括在限额内的款项，如果还不完，你会被送上无诚信名单，在没有还
完贷款之前，无法在银行贷款，无法购买高铁以及飞机票，无法完成超过十万的交易。
这样一来，薄氏集团挪用公款的现象反而下降到了一个不可思议的程度。
因为你要算，万一超过怎么办呢？
而且大家都想要在综采面前博一个好名声，有一个好前程，而且还想等着将来离职之后，有更大的一笔补偿金呢。
当然也有欠款超过限额，不仅不还款还离开公司的，但是那人很快就上了无诚信墙，之后不到一个月，就把之前所欠的钱还回来了。
薄懿这一个防贪反贪的办法当然是好，但是需要拥有一定的实力和能力。
监证会的员工，还有监视经理以上的仪器，最关键的是义云门的信息化，还有上无诚信墙，这都不是一个普通的公司可以拥有的。
“这个办法当然是好，我也承认这个办法确实起作用，但是恋琼公司现在还没有这个实力，我也不想连一个挪用公款的事情都依靠你的力量去解决。所以，我还是按照我的办法来。”
她当然知道这样的手段不会让恋琼公司不出现挪用公款的现场，但最起码让那些人有个忌惮，知道一旦挪用公款，是要付出代价的。
虽然和薄懿在一起办公，但是苏琼还是希望能够依靠自己的实力，把恋琼公司经营发展好，而不是狐假虎威。
苏桀现在都明白这个道理了，她怎么能够重蹈覆辙呢。
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