这样招员工有创意,员工更有创意
    我的老同学现在富得流油。
    他开创了一个软件公司,开发了一系列软件,生意越做越大。
    今天他来到北京后马上打电话给我。
    “韩昕,是我啊!
    听出来了吗?是这样的,我到这儿的大学招毕业生,要在这儿呆五天,咱哥们趁这个时间好好聚一聚。
    我做东!”
    既然他要做东,我理所当然顺水推舟。
    人家是老板,不吃白不吃!
    我来到他下榻的宾馆,看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。
    “这样吧,”
    我的老同学说,“我这里有个魔方,你能不能把它弄成六面六种颜色呢?你看清楚,我给你做个示范。”
    说着,他扳起了魔方。
    不一会儿,那个魔方就扳好了。
    “看到了吗?”
    他说,“你也来做一遍吧。”
    那个大学生拿着魔方,面有难色。
    我的老同学看了看我,便对大学生说:“如果你没考虑好,可以把魔方拿回去考虑。
    我直到星期五才走。”
    等那个大学生走了后,我问老同学:“怎么,这就是你独创的考题?”
    咳!
    这个人有后台,我不好意思不要他。
    所以给他出个题考考他,以便到时候给他安排合适的职务。”
    “要是我,”

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