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    五月中旬,宁杭海关处、科级领导职务考核、竞争上岗和任免工作全部完成。

    这次在全关区范围内的公开选拔,是宁杭海关以慕容云为关长的新一届党组奉行“以人为本”的治关方略,以培养优秀干部、提高干部队伍素质为目的,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步拓宽了选人用人渠道,促使德才兼备、实绩突出、普遍公认的优秀人才脱颖而出,激励全关关员、警员爱岗敬业,开拓进取,推动宁杭海关干部队伍建设迈上了一个新台阶,形成了凝心聚力干事的竞进氛围。

    这次的选拔,让一些有较丰富工作经验,较强的组织协调能力和实施工作能力的关、警员走上了领导岗位,不仅得到了全关上下的一致好评,也对慕容云这位新来的关长赞赏有加,真实的感受到他正带领着宁杭海关走在一条重振华东雄关的大路上。

    慕容云对这次考核、竞争上岗工作的整体部署和结果也是非常满意,在签发任职命令时,心头不禁想起了两句诗:“风疾正是扬帆日,砥砺新征尽从容!”

    沈雪在这次竞争中,笔试和面试都是独占鳌头,经过民主测评和组织考察后,被宁杭海关党组任命为“办公室副主任”。

    那位和沈雪同陷“修改海关电子数据”风波的女关员陈瑜,这次也参加了竞争;原为通关处副主任科员的陈瑜,竞争的岗位是通关处综合科科长,其各项考核成绩在竞争者中排名第一。

    陈瑜大学时期所学的专业是“审计学”,并且拥有中级《审计专业技术资格证书》,慕容云在党组会上建议将她任命为“督察内审处”审计科科长;用专业的人,做专门的事,不仅是领导能力的体现,也是作为管理者的一种领导方式和理念。

    宁杭海关为此次晋升处、科级领导职务的关、警员举行了隆重的任职仪式;关长慕容云亲自为晋升正处级、副处级领导职务的关、警员颁发任命证书。

    在给沈雪颁发任命书时,慕容云的脸上是并无二致的领导般亲切的笑容,口中同样道着“祝贺”,但和她握手的时候,却突然心血来潮,恶作剧似的在她手心轻挠了几下。

    沈雪被慕容云这个有悖于常理的动作弄得有些惊讶,微微邹了邹眉头,但还是不慌不忙的从他手中接过任命书,泰然自若的向他敬礼。

    傍晚下班后,慕容云回到家中,刚进门,身穿藕荷色T恤、格式家居短裤的沈雪像一只蝴蝶一样扑到他怀里,双手勾住他的脖子,后仰着身体,斜睨着他,虽努力的板着脸,唇边却带出了一重又一重妩媚的笑意。

    沈雪在家里有不戴胸罩的习惯,慕容云左手揽着她的腰肢,右手食指隔着柔软的布料拨弄着她胸前的凸痕,“沈副主任,心情很好是不是?”

    沈雪轻打了慕容云右手一下,凶巴巴的说:“我再好,也没有你好,大色狼!”

    “真是岂有此理!”慕容云装模作样的板起脸,“刚晋升为副处级,就出口不逊?”心里明白沈雪的... -->>

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