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席之邰打完电话，快步走回会议室，坐了下来。
“不好意思，紧急处理一件公事，给各位造成的不便敬请谅解，那么我们继续开始吧，我接着说我刚才的提议，第一点是……”
“席总，请稍等一下，”对面的Jone先生开口打断。
席之邰诧异的从看文件的目光中抬眼，看到对方面上有些愠怒，他怔了一下，不知道是哪里得罪他们了。
要说是对方案不满意，可是我都还没有开始讲解啊，那么就为了我方才出去接个电话，这样就得罪了，如果我们合作的企业是这么个小心眼的话，这次合作不谈也罢。
这样想着，席之邰觉得自己没有做错什么，毫不畏惧的抬头：“MRIONE，您有什么指示？”
“席总，我刚才和我的伙伴们商量了一下，我们一致认为，贵公司并不适合我们，这次商谈，我们就到此为止吧。”
席之邰不慌不忙，保持着微笑:“贵公司连合作方案都没有听，就断言与我席氏不适合，是不是太草率了一点，难道贵公司一向是以这种方式做事的？”
“席总想多了，我们一向做事严谨，对待企业与员工的要求也很高。”
“是么，我席氏也一贯秉承严谨的态度，同样对员工的要求很高，为了这次与贵公司的合作，我的员工连续几个月辛苦加班制作方案。”
席之邰一面说着，一面翻阅着桌子上的文件:“我相信我的员工，也相信席氏的实力，我们做的每一个方案，都是与贵公司运营趋势相辅相成的。”
说到这里，席之邰又扔下文件，看向对面：“既然您说不适合，我倒是想听一听，不适合在哪一个方面，也好让我长长见识。”
JONE听罢，伸手指了指身边的人：“席总，席氏的实力我相信，但是我刚才说的我们对员工的要求很高，不单单是指能力。”
“怎么说？”
“我们相信一个人的素质与道德感是他成败的关键，他就算能力再高，如果是个品德败坏的人，也一定不会给社会带来贡献。”
席之邰点头：“没错。”
“所以，我们公司的员工也好，管理者也好，我们首先看重的是人品，如果这个人的品质不好，他的能力再高，我也是不要的。”
“嗯，所谓先看人，再看事，我们席氏也是秉承这样的原则，”席之邰回应，他还没看出来对方到底什么意思。
“不不不，席总没有明白我的意思，我刚才说的是，不单单是对员工的品质有要求，我们作为老板，作为领导者，更应该以身作则，做他们的榜样。”
“是啊，”席之邰摊手，何必还要强调一番呢。
“可是席总的生活作风和个人素质，我不敢苟同，我们刚才讨论了一下，认为席总这样的素质带出来的公司和团队我们不敢相信。”
席之邰此刻才重视起来，他略一沉思，挺起身，坐直：“从JONE先生提出不与我们合作，我与JONE先生一共只说了三句话吧，JONE先生就从这三句话中便听出我这个人生活作风和个人素质有问题了？”
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