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也是这样的吗？”
“您一定经常收到学生的情书吧？”
…………
即使对于这些八卦问题，魏安荣居然也很有耐心回答。于是，在女性员工的心里，魏教授的评分一下子从七十分飙升到九十八分。
课间休息时间很快就过去了，女员工们还意犹未尽。
尽管魏安荣是学者型专家的代表人物，但并不表示他的培训课里没有案例。事实上，他对于中外著名的投资案例研究得很多，所以在讲课的同时，会穿插很多案例。不过，因为不是自己的实操，所以很难让听者深入其境。
向雪听得很认真，很多案例卫哲东和卫效理也对她讲过，但因为是饭后或途中零零碎碎的讲述，没有像魏安荣那样完整地串起来。
在她融会贯通的时候，才陡然明白，原来卫哲东的那些零碎的讲述，其实就是一堂堂的投资经典案例课程。
更有甚者，由于很多类似的案例，是他亲自操作或参与的，比魏安荣的纸上谈兵，自然会让听者有更深的体会。
在听完魏安荣的讲课后，向雪才恍然醒悟。很多时候，饭后闲聊的话题看似不经意的，可是如果仔细地理一下脉络，就会发现卫哲东的话题绝不是轻易提出来的。如果把这些闲聊编写成一本书的话，绝对是一本投资入门级的超厚宝典。
她的心忽然如涨潮的春水，汹涌澎湃着。在她的眼里，讲台上的魏安荣，仿佛幻化成了卫哲东的形象。
四周的空气，如春暖花开般明艳动人。
她何其的幸运，有这样一位大师级的人物，费尽心机为自己量身打造一堂堂经典的课程。要知道，尽管是友情价，魏安荣的讲课费也高达三万五千元。如果把卫哲东的每一堂课也换算成这样的价格，向雪觉得自己就算家财万贯，恐怕也会觉得支付卫哲东的课件费用，是一个沉重的负担。
第一天的培训效果很好，每一位员工听得都很认真。尽管有些员工并不直接涉及投资，但也不妨碍他们有一颗积极向上的心啊！
在BOYA，每个人都有申请岗位调动的权利，只要经过考核合格，甚至可以从后勤部门直接调入投资中。
当然，投资部的两个经理眼光都是很挑剔的，这种调动只能是个例。
向雪对魏安荣表示了感谢，把他送上车，两人握手道别的时候，魏安荣却没有礼貌地松开，而是紧握着不放。
向雪诧异：“魏教授？”
魏安荣一笑松手，才笑着说：“我现在才明白为什么眼高于顶的东子会对你一见倾心了。”
向雪赧然地笑：“没有一见倾心，我们的相遇不过是一段缘分。”
“你听课的时候，神情那样专注而虔诚，你知不知道，这样的眼神，很容易让男人心动的？如果不知道你的身份，可能我现在就会约你共进烛光晚餐。”
向雪瞠目，他就是这么公然地撩他的女学生吗？能不能用“衣冠禽兽”来形容这位教授？