进学兵队培养的骨干,结业后都会回原区队任职,不管是李正捅了篓子也好出了事也好,都由我陈刚担着!
    我希望中队不要过多地干预我区队的骨干建设!
    中队长被气的脸色铁青:陈----陈刚!
    你他妈的站着说话不嫌腰疼是不是?你一个人担着,你担得起吗?一旦出了事,中队干部也要负连带责任!
    !
    !
    陈刚道:但是为了区队骨干建设,我坚持自己的意见。
    我仍然是那句话,希望中队能给我们一个自主建设的权利,作为一区队长的区队长,我最了解我们区队的现状,也最明白区队需要什么样的骨干,需要怎样建设。
    所以,在选拔学兵骨干方面,我最有发言权!
    如果中队不批准,我会越级向大队长反映!
    到时候你可别说我陈刚要架空你!
    中队长一拍桌面指划着陈刚骂道:反了反了!
    一区队长你反了是不是?信不信我让你转业?
    陈刚淡淡一笑:这句话你已经说了不止一次了!
    我陈刚问心无愧,至少,我的出发点,是为了中区队的骨干建设!
    不像某些人,总是对刺头兵戴有色眼镜,总是担心自己立功受奖或者利益受损……你以为我们看不出你的心思?
    中队长简直被陈刚气疯了,他站起来骂道:行!
    作为中队主官,我有权力向上级汇报某个区队干部的任免!
    你不是喜欢跟我唱反调吗?那好,那我就让你知道,多吃几年军粮就是比你有发言权!
    陈刚也站了起来:那好!
    去吧去吧!
    我相信在坐的干部,早就看不惯你的霸权主义了!
    你管理中队的出发点,根本就不是为了中队建设,而是为了一己之私,为了自己借助这个平台爬上更高的位置!
    带兵,不是这么个带法!
    关键时候,还是教导员及时控制了越演越烈的冲突,让中队长和陈刚重新坐了下来。
    教导员两面都不想得罪,阐述了自己的观点:队长担心的有道理,李正这个兵,的确困扰了我们很久。
    但是一区队长陈刚的想法也有一定的道理。
    这样,中队不是还有一个机动名额吗,把这个名额给李正!
    看看他的表现,表现的好,我们自然多了一名虎将。
    表现不好,就直接废了他。
    实在不行,就让他下四区队(后勤区队)。
    养猪种菜去!
    没想到教导员这一个折中的办法,倒是得到了众干部的一致赞同。
    就这样,我被当成了一个预提骨干的试验品,等待我的,将是两种极端的结果。
    ……
    听完文书绘声绘色的描述,我终于明白自己这个试验品的诞生,不容易。
    但尽管只是个试验品,却令我心里禁不住有一阵莫名的惊喜。

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